Главная » Іновації » Основатель CactusSoft ушел в мебельщики

Основатель CactusSoft ушел в мебельщики

«Ну его нахуй, этот ваш интеллектуальный труд. Буду мебель делать», – примерно такие мысли у нашего сегодняшнего героя, пока ты безуспешно пытаешься попасть вайти.

Об этом он поделился в интервью белорусскому журналу CityDog.

«11 лет в ИT позади: я, наверное, единственный, кто сменил свою IT-компанию на свою мебельную фабрику», – написал в конце декабря прошлого года на странице в Facebook Андрей Решетин. Незадолго до этого компания CactusSoft была продана бельгийским партнерам, и ее соучредитель Андрей открыл производство крафтовой мебели. Он уверен: новый бизнес надежнее, чем любой стартап в IT, ведь «выстреливает в лучшем случае 1 из 10 tech-стартапов, а здесь я вижу гораздо более радужную перспективу», – признается Решетин.

Конечно выстреливает только 1 из 10, если вы гребцов своих не контролируете.

Ну и как ты до такой жизни докатился?

– Все началось со строительства загородного дома – Вера (жена Андрея и директор CactusSoft Вера Решетина. – прим.ред.) хотела сделать брутальный интерьер. Я продумал дизайн, но оказалось, что мебель с элементами лофта – такую, как нам хотелось – не так-то просто найти: все производители без исключения предлагали громоздкие неразборные конструкции. Внести такую вещь в дом – тот еще квест. Помню, я заказал такой двухметровый стол для переговоров в офис CactusSoft. Пока его принесли, столько всего перебили!
В итоге мебель нам делали сварщики, которые работают в гараже. Я пришел к ним со своими набросками, объяснил на пальцах: здесь согнуть, здесь приварить. Работа была очень кропотливой – даже ручки и крючки делались вручную. Но я так и не остался полностью доволен результатом. Тогда я загорелся идеей организовать фабричное производство и выпустить свою мебельную коллекцию. Ведь ни один гаражный мастер не сделает столь же профессионально, как фабрика. Захотелось достичь в этом совершенства, сделать на уровне лучших мировых брендов, а не «Made in garage».

Ты можешь быть крутым владельцем IT-конторы, но если тебя за яйца берет жена – станешь дизайнером.

Особую пикантность ситуации добавляет секта сварщиков-гипнотизеров. Андрюша посмотрел на их работу, после чего появилось непреодолимое желание бросить мерзкий офис и перейти на уютную фабрику. Холодно там, правда:

Крыша в цеху как дырявое ведро. Из-за того, что она протекает, портится оборудование, ржавеет металл. Пришла зима – и обратите внимание на градусник: там +8, в мороз еще холоднее – работа просто останавливается. И при этом счет за отопление в прошлом месяце в пересчете на доллары составил почти 1,5 тысячи.

Дальше он очень много пиздит про «уникальность» и «мы не такие как все», что тоже очень забавно, но не относится к IT.

А что вообще может быть общего у IT и мебельной фабрики? Ща Андрюша все расскажет:

– В интервью российскому The Village вы отмечали: «Самая глобальная сложность в нашем бизнесе – поиск программистов. Гораздо проще найти клиента». А как обстоят дела с наймом сотрудников в мебельном бизнесе?
– Хороший мастер всегда найдется – был бы заказ. Но как человека, столько лет работавшего с программистами, меня сначала поражало, что здесь все наоборот: ищут тебя.
За полгода работы в мебельном бизнесе я понял, что в Беларуси можно смело начинать любые стартапы, связанные с производством. В чем-чем, а в хороших руках недостатка точно не будет.

Опыт, умственный труд, постоянное саморазвитие… Все это хуйня! Умение руками работать – это то, что нужно в 21 веке.

– За полгода работы в Black Owl вам самому приходилось браться за инструмент?
– Нет, не доводилось – у меня других задач хватает. Хотя я мастеровитый: в детстве дедушка многому меня научил.

Умение работать руками нужно, но Андрюшка этим не занимается. Об этом говорят и многочисленные фотки в источнике, где он пафосно фотографируется с орудиями труда… С которыми работают другие люди.

А как же «Захотелось достичь в этом совершенства, сделать на уровне лучших мировых брендов, а не «Made in garage»»?

Like a boss

– Ваши сотрудники говорят, что вы «перенесли в мебельное производство принципы работы в IT». Какие, например?
– Мы не работаем «от звонка до звонка», как на других предприятиях. Сотрудники Black Owl сами подбирают рабочий график: для меня главное – выполнение задач и горящие глаза.
Моих ребят очень впечатлило, что с первых дней у них в цеху был кофе. В IT-компании это само собой разумеющееся: кофемашины может не быть в кабинете у директора, но у сотрудников она будет – по крайней мере, так было у нас в CactusSoft.

— Я тебя увольняю!
— Какого хуя, начальник?
— У тебя глаза не горят. Это было прописано в договоре. И не спорь, так в IT все сейчас работают.
— *молча хуярит Андрюшу доской по башке*

Кстати, было бы забавно еще больше перенести из сферы айти в мебельное производство. Тогда на сайтах с вакансиями можно было бы увидеть такого рода объявления: «На работу требуется Senior furniture manufacturer».

По наводке Анонимуса
По материалам CityDog
.

Дякуємо: ebanoe.it

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показан. Обязательные для заполнения поля помечены *

*